Samenwerkingsovereenkomst maken, goede afspraken vooraf besparen jaren ellende.
Voor wanneer je met één of meer partners langer samenwerkt. Met heldere afspraken over inbreng, winstverdeling en wat er gebeurt als iemand wil stoppen.
Overeenkomst tot samenwerking
Art. 1 Doel
Partijen werken samen om: een online platform voor onafhankelijke designers te ontwikkelen en exploiteren.
Art. 2 Inbreng
Partij A brengt in: € 15.000,00. Partij B brengt in: € 15.000,00. Inbreng dient binnen 14 dagen na ondertekening op de gezamenlijke rekening te staan.
Art. 3 Looptijd
De samenwerking start op 1 september 2026 en duurt 3 jaar, met een opzegtermijn van 6 maanden.
Art. 4 Winstverdeling
Resultaten worden verdeeld in de verhouding 50 / 50 tussen partij A en partij B. Verdeling vindt plaats per kalenderkwartaal, na aftrek van reeds gemaakte kosten en reserveringen.
Art. 5 Besluitvorming
Beslissingen worden in gezamenlijk overleg genomen. Bij investeringen boven € 5.000 of strategische wijzigingen is voorafgaande schriftelijke instemming van beide partijen vereist.
Art. 6 Exit-regeling
Bij vertrek van een partij wordt het aandeel uitgekocht door de blijvende partij(en), tegen een waarde gebaseerd op het gemiddelde resultaat van de afgelopen twee jaar, betaalbaar in maximaal drie termijnen.
Art. 7 Geschillen
Bij een geschil wenden partijen zich eerst gezamenlijk tot een gekwalificeerd mediator. Pas wanneer mediation niet binnen 60 dagen tot een oplossing leidt, kan een geschil worden voorgelegd aan de bevoegde rechter.
Drie situaties waarin een samenwerkingsovereenkomst je toekomst redt.
Eén goed gesprek op dag 1 voorkomt tien slechte gesprekken op dag 365. Dit sjabloon dwingt de juiste vragen vooraf af, niet als alles al uit de hand gelopen is.
Start met een partner
Voordat je een product bouwt en klanten werft: leg vast wie wat doet, wie wat krijgt, en wat er gebeurt als iemand wil stoppen. De vroegste fase is de juiste fase.
Eenmalig groot project samen
Twee bureaus die voor één grote klant samenwerken; een freelancer en een bedrijf die samen een tender winnen, leg vast wie wat levert en hoe de winst wordt verdeeld.
Samen ondernemen, zonder VOF
Voor wie de structuur van een VOF te zwaar vindt (hoofdelijke aansprakelijkheid), is een samenwerkingsovereenkomst een lichtere variant, wel afspraken, geen vennootschap.
Van handshake tot getekende overeenkomst.
Definieer doel en inbreng
Wat ga je samen doen, en wat brengt iedereen in? Geld, tijd, klanten, kennis, alles telt.
Inbreng A: € 15.000
Inbreng B: € 15.000
Spreek winst en exit af
Winstverdeling, opzegtermijn en uitkoop-regeling. Dit zijn de gesprekken die je nooit later wil voeren.
Opzegtermijn: 6 maanden
Exit: gemiddelde 2 jr
Onderteken en start
Eén overeenkomst voor beide. Beide handtekeningen. Begin pas dan met inbreng en eerste werk.
✓ Getekend · 21 mei
✓ Start · 1 september 2026
Acht punten die elke samenwerking moet vastleggen.
Veel samenwerkingen ploffen niet bij de start, maar bij de eerste tegenslag. Deze acht punten houden je dan overeind.
Doel en scope
Wat ga je samen doen, en, minstens zo belangrijk, wat niet. Concrete formulering.
Inbreng per partij
Geld, uren, klanten, intellectueel eigendom, kwantificeer het. Anders ontstaat ruis over wie meer 'gedaan' heeft.
Winst- en verliesverdeling
Niet alleen winst, ook verliezen. Naar rato inbreng, gelijk, of 50/50 met uitzonderingen.
Besluitvormingsregel
Welke beslissingen mogen partijen alleen nemen, welke samen? Vaak: dagelijkse zaken alleen, strategie en investeringen samen.
Looptijd en opzegtermijn
Bepaalde of onbepaalde tijd. Bij onbepaald: een redelijke opzegtermijn (3–12 maanden) om alles netjes af te wikkelen.
Exit-regeling
Hoe wordt iemand uitgekocht? Welke waardering, in hoeveel termijnen, met of zonder rente?
Aansprakelijkheid
Naar buiten gezamenlijk of ieder voor zich? Een samenwerkingsovereenkomst is géén VOF, geen automatische hoofdelijke aansprakelijkheid.
Geschillenregeling
Eerst onderling, dan mediation, pas dan rechter. Bespaart letterlijk maanden en duizenden euro's.